HR een aantoonbare bijdrage laten leveren aan het realiseren van de ambities en organisatiedoelstellingen van klanten uit het bedrijfsleven en de non-profit sector,
dat is de missie.

Hoevers Consultancy is opgericht door Joost Hoevers (1968). Joost combineert ruim 15 jaar ervaring in Human Resource Management met een strategische focus en een gedegen inzicht in bedrijfskundige processen. Zijn werkwijze wordt gekenmerkt door integraal denken, resultaatgerichtheid en oog voor zowel de harde als de zachte kant van organisaties.

Opdrachtgevers kiezen voor Joost omdat hij HR een aantoonbare bijdrage laat leveren aan het realiseren hun bedrijfsdoelstellingen. Joost ordent wat er gedaan moet worden, betrekt actief diegenen die een rol in het vervolg hebben, houdt de grote lijn goed in de gaten en heeft tegelijkertijd oog voor detail. Het resultaat is dat opdrachtgevers met vertrouwen belangrijke trajecten ‘uit handen’ geven, terwijl zij zich maximaal in de aanpak en het resultaat herkennen.

Kwaliteit en professionaliteit staan bij Joost Hoevers hoog in het vaandel. Daarom investeert hij continu in zijn eigen professionele ontwikkeling en is hij aangesloten bij de Nederlandse Vereniging voor Personeelbeleid en Organisatieontwikkeling NVP. Naast zijn werk als zelfstandig HR-consultant is Joost sinds 2007 lid van de Raad van Toezicht van een kleine zorgorganisatie. In de eerste helft van 2013 verwacht hij zijn MBA-studie aan de NCOI Business School succesvol af te ronden.