Strategie, mensen en performance met elkaar verbinden en zo duurzaam en meetbaar competitief voordeel voor organisaties realiseren. Dat is de missie.

Hoevers Consultancy is eind 2004 opgericht door Joost Hoevers (1968). Joost combineert ruim 15 jaar ervaring in HRM met een strategische focus en een gedegen inzicht in bedrijfskundige processen.
Vanaf 1996 is hij in diverse organisaties binnen het bedrijfsleven en de non-profit sector verantwoordelijk geweest voor o.a. de ontwikkeling en implementatie van HR-strategie, de begeleiding van veranderingsprocessen en het adviseren m.b.t. de wijze waarop HRM een meetbare bijdrage kan leveren aan het realiseren van strategische doelstellingen.
Joost heeft een onorthodoxe, verfrissende kijk op HRM. Zijn werkwijze wordt gekenmerkt door betrokkenheid, daadkracht, resultaatgerichtheid en oog voor zowel de harde als de zachte kant van organisaties.
Kwaliteit en professionaliteit staan bij Joost hoog in het vaandel. Daarom investeert hij continu in zijn persoonlijke en professionele ontwikkeling en houdt hij zich voortdurend op de hoogte van ontwikkelingen en trends in de markt. Joost is aangesloten bij de Nederlandse Vereniging voor Personeelbeleid en Organisatieontwikkeling NVP en de Vereniging voor Loopbaanprofessionals Noloc. Naast zijn werk als zelfstandig HR consultant is Joost sinds 2007 lid van de Raad van Toezicht van Trombosedienst Neder-Veluwe. In het voorjaar van 2013 verwacht hij zijn MBA-studie aan de NCOI Business School succesvol af te ronden.